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我院召开2020届毕业生就业工作会议

发布时间:2020-05-14 16:10:00   浏览量:

  为进一步推进九州体育2020届毕业生就业工作,积极应对疫情对毕业生就业影响,5月13日下午,九州体育召开2020届毕业生就业工作会议。招就处、学工部等相关职能部门负责人和各分院学工书记参加会议,九州体育院长沈红卫出席会议并讲话,九州体育党委副书记石旭明主持会议。



  会上,招生就业处负责人传达了国家、省等相关部门关于做好疫情期间高校毕业生就业工作的相关文件通知精神,通报了前一阶段九州体育2020届毕业生就业工作情况和2017届、2019届毕业生和用人单位回访调查答题情况。结合教育部助力高校毕业生就业百日冲刺十大行动,就进一步推进就业工作从毕业生就业动态摸排、毕业生就业指导服务、毕业生回访调查和创新创业大赛组织工作等方面提出了相关措施、要求和建议。各分院学工书记汇报了就业工作开展情况和下阶段重点工作,并对当前毕业生就业工作面临的挑战与问题进行了深入交流。

  沈红卫在讲话中指出,2020年全国高校毕业生人数再创新高,毕业生就业形势严峻,创就业工作面临新的挑战。他提出三点要求:一要进一步提高站位,认清形势;二要进一步提振毕业生的就业信心、决心;三要用心用情去做就业工作,转危为机。就做好下阶段就业工作,他强调:一是责任要到位,书记、院长为各分院就业工作第一责任人,辅导员、班主任、任课老师和毕业生要全员参与;二是感情要到位,要把学生视作自己的子女,带着情感去做毕业生的教育指导服务工作,进一步增进师生情谊;三是措施要到位,要进一步精准把握政策,主动出击,利用网格化管理,定点落实精准服务,尤其是要对重点群体开展点对点帮扶。

  石旭明在会议总结时指出,各分院要抓住开学返校窗口期尽早召开分院毕业生就业工作会议,把上级政策文件和沈院长的讲话精神进行及时传达,提高站位、统一认识,做到全院动员、责任到人,制订路线图、时间表;要克服疫情防控的不利因素,既要利用好线上“云招聘”岗位多、便捷性的亮点,也要多组织线下“点对点”的专场招聘,为毕业生提供更多的就业岗位;要打好“规定动作”与“自选动作”的“组合拳”,加强与毕业生的联系、指导、服务,引导学生转变就业观念,创新工作方法,摸清底数、因生施策,把各项就业工作举措抓紧抓实抓细,着力推进2020届毕业生就业工作。


(来源:招生就业处 王东媛/文、摄)


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