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我院护理专业就业工作佳讯频传

发布时间:2021-01-05 11:34:48   浏览量:

近日,我院护理专业就业工作佳讯频传,截止2020年12月31日,2021届医药与健康分院护理专业毕业生已有28人被录取,其中18人通过浙江省级医院招考,入职浙江大学附属第一医院、第二医院、浙江省肿瘤医院等,10人考取地方医院事业编制,占分院中职护理专业总数的37.33%,较去年就业率同期明显增加。

据悉,医药与健康分院2021届中职护理专业毕业生共75人,为促进护理学毕业生充分就业、顺利就业,分院多举措推进就业,提前一年启动就业工作,各部门密切配合、有效协调、多措并举激励推进就业工作。


分院召开护理专业就业动员大会


分院毕业班班主任开会研讨2020届应届毕业生就业工作方案


压实班主任责任,专任教师共同参与

  分院压实班主任责任,强调班主任作为就业工作第一责任人,提前一年召开毕业班就业动员大会,同时鼓励全员教师参与就业工作,为学生提供就业信息,进行就业指导帮扶。针对毕业班定期召开班主任研讨交流,分析就业形势研究对策,进行每两周一次的就业率通报。

提升就业服务质量,推进就业创业信息化建设

为收集更加全面准确的就业信息,分院集合多方力量,专任教师、学工线、学生创就业中心多途径努力,通过网络、电话、信函等多种渠道,深挖广集,为毕业生提供护理专业就业岗位信息,并通过就业网、微信公众平台、QQ群、钉钉等多种方式及时发布给毕业班辅导员和毕业生本人。同时,开展就业技能培训,召开毕业生简历设计大赛,以此提升毕业生就业技能。

建立一对一帮扶机制,精准指导学生就业工作

分院领导、专业教师、班主任多管齐下,定期及时了解毕业生的就业工作意向,并分享招考经验心得,为毕业生答疑解惑,落实针对毕业生的多项帮扶政策,为困难生开展精准指导,为他们的顺利就业提供专业指导与人文关爱。同时,发挥学生党员先锋引领作用,签订党员率先就业承诺书,党员完成就业7人,占毕业生党员53.85%


(来源:医药与健康分院 邢钰圆/文、摄)


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